Wir möchten Ihnen im Rahmen der Beschreibung unserer nachhaltigen Unternehmenspolitik unsere Werte Offenheit, Disziplin, Vertrauen, Verantwortung sowie Vorbild sein in unserem Unternehmen Allit AG Kunststofftechnik vorstellen. Dabei geben wir vor allem Hinweise
Nach über 180 Jahren unternehmerischem Handeln als mittelständisches Familienunternehmen ist Nachhaltigkeit für uns gelebte Praxis; sie ist ein wichtiger Grundsatz dafür, unter welchen Rahmenbedingungen unsere Produkte entstehen und unsere unternehmerischen Entscheidungen getroffen werden.
Als kunststoffverarbeitender Betrieb ist es uns bei der Allit AG Kunststofftechnik ein wichtiges Anliegen, unsere Geschäftspraktiken auf eine ganzheitlich, nachhaltige Wirtschaftsweise auszurichten. Dabei legen wir großen Wert auf Integrität, Rechtschaffenheit und Respekt vor der Menschenwürde sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren ökologischen Ressourcen. Dieses betrachten wir mit ökonomischer Weitsicht und sozialer Verantwortung.
>>> Unternehmen/Mitarbeitende
Die Allit AG Kunststofftechnik orientiert sich als herstellendes Unternehmen an seinem integrierten Managementsystem, dem Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, der Mitarbeiterzufriedenheit, offenem und kooperativem Kontakt mit der Öffentlichkeit und an der Einhaltung der gültigen Gesetze als Grundlage für das unternehmerische Handeln.
>>> Umwelt/Energie
Für uns stehen die Vermeidung und Verringerung von Umweltbelastungen sowie die Vermeidung von Verschwendung jederzeit an erster Stelle. Durch Recycling und kreislaufnahes Wirtschaften streben wir an sowohl in unserer eigenen Produktion als auch durch Einfluss auf unsere Lieferanten und Dienstleister stets ein umweltverträgliches Handeln zu erreichen.
Durch realistische und wirtschaftlich erreichbare Ziele und unter Berücksichtigung der Energieeffizienz bei Herstellungs- und Beschaffungsvorgängen wird die stetige Optimierung des Energieeinsatzes und der Energieverbräuche angestrebt.
>>> Qualität
Kundenzufriedenheit, Produkt- und Verfahrensoptimierung im Herstellungsprozess sind gemeinsam mit unserem Einfluss auf Lieferanten und Dienstleister die Basis für die Qualität im Unternehmen.
>>> Compliance
Unser Grundverständnis ist geprägt von den Menschenrechten und Diskriminierungsverbot sowie von mitarbeiterfreundlichen Arbeitsbedingung-gen, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz. Selbstverständlich schützen wir die Geschäftsgeheimnisse des Unternehmens, aber auch die unserer Partner und halten uns an die Wettbewerbsregeln sowie an das Korruptions- und Bestechungsverbot.
Um unsere Unternehmenspolitik im Rahmen der Nachhaltigkeit stetig zu verbessern und ökologische, soziale und ethische Leistungen als Unternehmen besser evaluieren zu können, unterzeihen wir uns jährlich einem Audit durch EcoVadis (Ecovadis SAS, 43 avenue de la Grande armée 75116 Paris, Frankreich). www.ecovadis.com
Wir lassen damit unsere Maßnahmen mit zuverlässigen, weltweit anerkanntenNachhaltigkeitsbewertungen und -einblicken bewerten, um es uns zu ermöglichen, Risiken zu verringern, Verbesserungen voranzutreiben und positive Auswirkungen auf unsere Umwelt und die Gesellschaft zu beschleunigen.
>>> Unsere Nachhaltigkeitsbewertung
Der nachhaltige Einsatz von Ressourcen und eine nachhaltige Zukunftssicherung für unsere Mitarbeitenden sind wichtige unternehmerische Aufgaben, denen wir uns Tag für Tag erfolgreich stellen.
Wir leben nach der Idee, aus unseren Werkstoffen das Maximale herauszuholen. Diese Maxime treibt uns auch an, für die Stärkung des lokalen Wirtschaftsraums und der Menschen vor Ort zu arbeiten.
Wir investieren laufend in verbesserte, energieeffizient arbeitende Produktionsanlagen und deren notwendige Peripherie. Zur Erreichung der festgelegten Energieziele werden Energiesparmaßnahmen umgesetzt und regelmäßig überprüft.
Standards, Zertifizierungen und Durchführung von Managementsystemen werden durch das Unternehmen bzw. durch bestimmte Produktionsanlagen erfüllt. Durch unser Qualitätswesen und kontinuierliche Verbesserungen von Prozessen und Produkten legen wir Wert auf Weiterentwicklung. Das Unternehmen arbeitet nach deutschen und europäischen Gesetzen, Vorgaben und Richtlinien.
>>> Übersicht Zertifizierungen
Unser Grundverständnis ist geprägt von den Menschenrechten und Diskriminierungsverbot sowie von mitarbeiterfreundlichen Arbeitsbedingungen, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz. Selbstverständlich schützen wir die Geschäftsgeheimnisse des Unternehmens, aber auch die unserer Partner und halten uns an die Wettbewerbsregeln sowie an das Korruptions- und Bestechungsverbot.
Unsere Überzeugung ist es, dass eine solide Compliance-Kultur für unsere freiwilligen Maßnahmen in unserer gesellschaftlichen Verantwortung (CSR) sowie natürlich die Einhaltung gesetzlicher Regularien essentiell für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir betrachten also Compliance nicht nur als gesetzliche Verpflichtung, sondern als eine Frage der Haltung und unser wesentliches Grundprinzip für ökonomisches, soziales, ethisches und damit nachhaltiges Handeln.
>>> Mehr zu Compliance
Um diesem Themen die entsprechend notwendige Bedeutung zu geben und auch unsere Ziele umsetzen zu können, haben wir bereits seit 2021 in unserer Unternehmensgruppe einen Mitarbeitenden für Compliance eingestellt. Dieser verfolgt nicht nur die notwendigen gesetzlichen Vorgaben, sondern auch die Regeln und Aufgaben, die wir uns selbst gegeben haben.