Allit AG Kunststofftechnik est bien consciente de sa responsabilité sociétale d’entreprise. Cela signifie que nous regardons au-delà de la réussite économique de nos activités en prenant en compte leurs effets sur nos collaborateurs, sur la société et sur l’environnement. Nous attachons une grande importance à traiter avec respect et considération tous nos collaborateurs, clients et fournisseurs, car pour nous, la responsabilité est bien plus qu’un mot !

Notre responsabilité sociétale d’entreprise consiste de quatre piliers : nos collaborateurs et leurs postes de travail, notre environnement naturel, l’environnement du marché et les aspects sociaux. Les décisions de l’entreprise sont prises dans l’optique d’assurer la croissance continue de tous ces domaines.

Collaborateurs / Postes de travail

L’utilisation durable des ressources naturelles et la sécurisation de l’avenir au bénéfice des collaborateurs sont des grandes tâches entrepreneuriales auxquelles notre entreprise se consacre avec enthousiasme jour après jour. Nous attachons une grande importance à développer une relation responsable avec tous nos partenaires.

  • Formation professionnelle » Nos collaborateurs sont le moteur de l’entreprise, la formation professionnelle est donc une chose naturelle chez Allit. Un taux d’apprentissage d’environ 8% nous qualifie comme l’une des principales entreprises formatrices de la région !
  • Développement cohérent du personnel » Nous nous considérons en tant qu’entreprise tournée vers l’avenir et comme un employeur offrant des perspective prometteuses. En fin de formation, nos apprentis bénéficient de l’occasion d’acquérir des expériences professionnelles au sein de l’une des entreprises du groupe. Grâce à notre offre de formation continue, nos collaborateurs approfondissent et étendent leurs qualifications régulièrement, ce qui les aide tant au niveau professionnel que dans la vie privée.
  • Santé et sécurité » Nous accordons une forte priorité à mettre en œuvre des mesures de santé et de sécurité, de sorte que nos postes de travail sont toujours développés selon les exigences ergonomiques les plus récentes. Tous les postes de travail appartenant au service administratif et à l’atelier de fabrication ont été conçus en conformité avec les règlements en vigueur, et ils présentent un aménagement moderne.

Environnement du marché

Allit attache une grande importance à répondre, tant au niveau de l’entreprise qu’au niveau de l’atelier et des installations de fabrication, aux exigences liées aux standards, certifications et systèmes de gestion établis. Dans la mesure où Allit continue d’évoluer avec le temps, le développement des produits, processus et installations ne s’arrête pas non plus. Pour demeurer à la hauteur de son domaine, Allit travaille toujours en conformité avec les lois, règlements et normes valables en Allemagne et en Europe.

Les articles fabriqués par Allit …
- sont aptes à l’emploi » et en partie étiquetés avec le label GS (sécurité contrôlée)
- sont chimiquement innocueux » les articles issus de notre propre production satisfont aux dispositions du règlement REACH et sont régulièrement soumis à des tests.
- Certificat FSC® » Pour tous les articles comportant des éléments en bois provenant d’Extrême-Orient, la société Allit AG Kunststofftechnik et la société Allit Plastic-Metal Technology (Qingdao) Co., Ltd sont certifiées FSC®.

De plus, Allit …
- a mis en place un système de gestion intégré » Allit est certifiée selon ISO 9001 et 50001.
- Certifications de la société en Chine » Notre site de production en Chine est certifié selon DIN EN ISO 9001, FSC® et BSCI-Audit. Notre processus d’amélioration continue est axé sur la durabilité, et il implique tous les collaborateurs dans la recherche d’optimisation permanente.

Environnement naturel

Nous investissons de façon continue dans l’optimisation énergétique de nos installations de production et de leurs équipements périphériques. Afin d’atteindre les objectifs énergétiques définis, Allit a mis en œuvre des mesures d'économie d'énergie, dont l’efficacité est régulièrement vérifiée. Il va de soi que l’entreprise est certifiée selon DIN ISO 50001.

  • Énergies renouvelables » Chaque année, les installations photovoltaïques propres à l’entreprise génèrent 1 million kwh environ, ce qui correspond à la consommation moyenne annuelle de 220 maisons individuelles, soit environ sept pour cent de la consommation d’énergie du groupe.
  • Gestion judicieuse des ressources naturelles » Nous ne nous fournissons en matières premières qu'auprès de fournisseurs certifiés. Lorsqu’il est possible ou souhaité pour des raisons techniques spécifiques au produit, nous utilisons des matériaux issus du recyclage d’articles en plastique collectés à cette fin. Les pièces identifiées comme non conformes lors de la fabrication (pièces de démarrage, pièces présentant des changements ou variations de couleur, moulages incomplets) sont broyées et ensuite recyclées dans le processus de fabrication. Grâce à ce procédé, les matériaux plastiques ne sont pas gaspillés. La société Allit est profondément engagée à réduire les déchets dans tous les aspects de son métier. Comme les émissions de CO2 générées lors de la production de granulés plastiques primaires sont d’environ trois fois supérieures à celles engendrées par le matériau recyclé, ce procédé est la solution de choix. De plus, nous faisons de notre mieux pour assurer, non seulement pour des raisons économiques, une conception et une fabrication respectueuses et donc efficaces des ressources. Lors de la conception de nouvelles pièces en plastique, Allit AG emploie des technologies CAO et Moldflow ultramodernes permettant d’optimiser le poids et toutes les autres caractéristiques des produits sans aucune perte fonctionnelle.
  • Parc de machines de pointe » Nous veillons à renouveler nos machines régulièrement prenant en compte les dernières évolutions technologiques et économiques. Comme un nombre toujours croissant des machines de moulage par injection peuvent se passer de moteurs électriques et de systèmes hydrauliques, nous avons réussi à atteindre nos objectifs d’efficacité énergétique malgré la croissance constante de notre entreprise et malgré l’augmentation toujours plus importante de notre volume de production. Depuis plusieurs années, nous avons progressivement réduit notre consommation annuelle d’énergie par tonne de matière première traitée.
  • Technologie de refroidissement efficace » Les circuits de refroidissement utilisés dans la fabrication sont séparées les uns des autres de manière énergétiquement efficace. Le refroidissement du système hydraulique des machines et installations est assuré par des systèmes de refroidissement naturel (reposant sur le principe du « free cooling »). Les moules d’injection nécessitant un refroidissement constant à des températures moins élevées sont refroidies par des machines frigorifiques de pointe économes en énergie. 

Vie sociale

Allit s’engage à tirer le meilleur parti des matériaux de manière judicieuse et durable. Le respect des ressources et notre vision d’avenir nous inspirent également à soutenir l’économie pour le bénéfice de la communauté locale.

  • Tradition » Esprit novateur – enraciné dans l’attachement local et la responsabilité sociale. Depuis plusieurs années déjà, nous apportons notre soutien, par exemple, Sophia Kallinowsky Foundation, aux jardins d’enfants locaux, aux pompiers volontaires ainsi qu’à d’autres organismes, associations et projets locaux. De plus, nous soutenons le Lions Club, aussi par le biais de l’engagement privé des propriétaires de l’entreprise. En outre, nous entretenons, comme aire de rétention, le grand terrain familial situé le long du fleuve Nahe.     
  • Emplois » Le thème de l‘intégration est un domaine qui nous tient tout particulièrement à cœur et que nous prenons donc très au sérieux. C’est par conviction que nous agissons de manière sociale, et nous faisons de notre mieux pour dépasser les exigences imposées par la loi : Nous intégrons au sein de notre équipe, dans toute la mesure du possible, des personnes handicapées et des réfugiés. De plus, Allit emploie des personnes handicapées par le biais de contrats de travail conclus avec des entreprises adaptées (p. ex. « Lebenshilfe »).
  • Esprit communautaire » Un bouquet d’activités mises en place sous les désignations de « Rotlay-Runner » (évènement sportif), « Rotlay-Grill-Summer » (évènement de barbecue en été) etc. illustrent la valeur attachée à un climat de travail agréable et à un bon esprit d’équipe. En collaboration avec les membres du comité d’entreprise, une panoplie d’excellents évènements ont été établis qui sont très appréciés par les collaborateurs. En dehors de ces évènements internes (fête d’été, fête de Noël), il y a aussi des manifestations externes auxquelles l’équipe de Allit participe, p.ex. à la course des entreprises de Bad Kreuznach.

Organisations soutenues

Sophia Kallinowsky Stiftung
Lions Club Bad Kreuznach
VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
s' Herrmännsche hilft
Haus der Geschichte
Silvesterlauf Bad Kreuznach
Triman

Nos produits et emballages se recyclent, ne les jetez pas!
Trouvez où les déposer sur le site www.quefairedemesdechets.fr

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